El protocolo en la empresa familiar


El protocolo familiar es el documento en el que una familia empresaria pone por escrito las normas por las que se va a regir la relación de la familia con la empresa.

Es un mecanismo que, además de favorecer el cambio generacional, contribuye al equilibrio entre las cuestiones empresariales y familiares.

Se utiliza la expresión  Protocolo ya que contiene un conjunto de decisiones sobre la manera de comportarse como propietarios y familiares, como gestores, como posibles sucesores.
Es una guía (hoja de ruta) sobre el futuro de la empresa para mantenerla en manos de la familia.
En la elaboración de un Protocolo, lo más importante no es el documento en sí, sino el proceso de debate, discusión y búsqueda de consenso con el que debe conducirse su elaboración.
El protocolo familiar es el documento en el que una familia empresaria pone por escrito las normas por las que se va a regir la relación de la familia con la empresa.
    Es un mecanismo que, además de favorecer el cambio generacional, contribuye al equilibrio entre las cuestiones empresariales y familiares.

Aspectos que deben resaltarse para que un Protocolo Familiar alcance plena eficacia en su funcionamiento:

Forma societaria de la Empresa Familiar
Convenios matrimoniales
Disposiciones testamentarias
Pactos entre socios
Acuerdos sociales y estatutarios
Derechos económicos (reparto de dividendo)

Claves para un correcto funcionamiento



Porque nunca se habla de empresas familiares en la Argentina



Más de 900.000 empresas familiares (un 75%) del total de las empresas del país son empresas familiares, las cuales le generan empleo al 70% del empleo privado del país.

Más de 9 millones de personas trabajan en nuestro país en empresas familiares. La pregunta es: ¿Porque nunca se habla de empresas familiares en la Argentina?. ¿Porque no existen planes para apoyarlas?